东方物探:一二三四”模式为智慧党建全局添彩

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东方地球物理探索:“一二三四”模式为党建的智慧增添色彩

例办公室的工作具有重要的现实意义。

主线,协调两个任务,创建三个平台,促进四个正常化”。 例的党支部已经达到了为公司增添色彩的效果。

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一,实施背景

(1)贯彻执行党的使命,加强党支部党建工作的原则

习近平总书记提出要协调和推动“四个全面”的战略布局。习近平总书记在中央党员群众路线教育实践活动总结会上强调:各级党委要“抓好具体,把握各方面,各领域,各环节的党建工作”,坚决防止“一方面”努力“一方面是软的。”因此,把党的建设工作纳入“每一个方面,每一个领域,每一个环节”,并率先实践并带头取得成果,是严格管理的核心内涵之一。党的“充分”性格,是各级党组织,历史使命,基层党支部作为战斗要塞,当然也是义无反顾的。

(2)巩固党的执政基础,掌握党支部党建工作势在必行

习近平总书记强调,基层是党的执政基础和力量源泉。我们党的宗旨是为人民服务。执政的基础在于广大人民群众。基层党支部和基层党员是党的神圣结局。他们的行为和言行直接影响到人民的心。满足群众,给群众一种收获感是衡量我们工作成效的价值标准和基本措施。把握基层是我们党的平台建设工作的基础。做好党的建设是获得群众认可的关键。智慧派对建设应用程序:

二,理论基础

党建思想政治工作是国有企业独特的政治优势。党建思想政治工作只有与企业的生产经营深度融合,才能充分发挥其政治优势。通过将这些优势与生产,管理和管理的发展相结合,可以转化为企业的核心竞争力,充分发挥党的组织优势和作风优势。思想政治工作的优势,特别是广大党员的理想信念。发挥先锋模范作用的党员,发挥战斗堡垒作用的基层党组织,是增强企业凝聚力和向心力的思想和行动指南,是建设世界的重要保证。级企业。

基层党建工作与生产管理的深度整合,是指党建工作在经济工作一体化过程中应形成统一的核心价值,并以此为基本工作思路,采用系统的工作方法开展工作,实现明显的工作成果。在严格执政的新常态下,要实现企业基层党建工作与生产经营的深度融合。

三,基本方法

(1)思想第一:加强围绕主线的党建领导

”(对待革命事业,对待说实话,说实话,说实话要善待工作,必须有严格的要求,严格的组织,认真的态度,严格的纪律),“四个相同”(对待革命工作要做:黑与白天;恶劣的天气和良好的天气)领导人不在场,领导人在场;没有人检查,一个检查一个。检查问题,找到差距,从中汲取智慧和力量,解决问题,把一切都当作实践石油精神和大庆精神的精神。具体检查。

(二)卓越工作:协调两项任务,促进党的建设与业务发展的融合

2017年以来,分支机构的党建工作重点是“两学一劳”学习和教育的制度化,每个月都坚持一个主题。每个主题都是“在会议前制定计划,会议记录和会后的摘要”。 “让分支机构”两个学习,一个工作“学习和教育组织有序,学习收入,加强党员的理论教育和党的教育。同时,按照”抓住“的总体要求围绕企业党建工作,做好党建工作,促进发展“,坚持党的规划和业务工作,用同样的计划,同样的部署,同样的实施,同样的评估,共同促进共同促进在进行商业工作的地方,党的建设在哪里工作。

扎实开展“四项四级诠释和岗位实践活动”专项活动。党员和部门全体成员围绕岗位进行了真诚的评论和热烈的讨论。根据党员身份和个人具体工作情况,深入分析党员工作和学习中的差距和不足,明确未来改进的方向,下定“以责任诠释忠诚,解释责任”。努力工作,并履行解释职责。“并使用对正义的友好解释。”

密集开展“重塑中国石油的良好形象”等一系列活动,研究十九大精神和习近平的一系列演讲。党支部根据部门的定位,职责和主要任务,坚持“企业1234”,即“坚持一个目标” - 建立公司的决策人员; “突出的两大主要业务” - 管理运营决策研究和法律内部控制标准保证; “做好三项服务” - 为公司领导服务,为兄弟办公室和二级单位服务,为基层员工服务; “提高四项能力” - 提升战略思维能力,持续创新,理论和实践能力,以及协同效应。

(三)方法创新:建立三个平台,提高党建工作水平

按照公司党委提出的“五型机关”和“标准化党支部”的要求,结合实际情况,继续完善党的三级建设工作。

1.创新党员活动平台多元化

根据新形势,新任务,新要求,结合党员受多元文化影响,思想日益活跃的特点,在党员活动室建设和党建知识书籍建设的基础上,党支部使用公司办公OA,信使,微信群,石油智能派对构建应用等新媒体平台,开设微型班级,实时推送党建平台信息,党建知识,派对课件,体验等内容提高党员教育的开放性和分享性,实现党员随时随地学习,取得好成绩。在过去的两年里,党支部共选择了100多个知识点和10多个微型班级教科书。

2.使用中宣部的“学习力”学习平台

最近,党支部党员利用“学习力”来研究习近平中国特色社会主义新时期和党的十九大精神。截至目前,党支部党员“学习国家”手机APP全部上线,部分党员“学习国家”得分高达1000分。党支部非常重视“学习强国”移动APP的启动,推广和实施。一是迅速组织实施党员干部下载,登录,注册,启动“学习力”APP,确保全程注册和全覆盖。二是及时确定管理员,特殊人员敦促党员每天登录学习,在分支机构中营造浓厚的学习氛围。三是要求党员遵循“自觉学习,依法学习”的原则,确保学习真实,取得实效。

3.建立兄弟分支以构建平台

位于办公楼七楼的科技信息办公室和兄弟部规划规划部两个分支机构,通过党建工作,为党支部搭建平台奠定了平台。计划,党员的文化体育活动,党建学习材料,相互分享和相互学习。我们将尽最大努力组织活动,在分支机构之间建立团结,培养党员能力,提高党的建设水平,促进业务改善。近两年来,七楼三党支部党建工作稳步推进。 2018年,作为公司的典型党支部,我行分公司参与了集团公司和国有资产监督管理委员会党建责任制的评估,并获得了检查的肯定和好评。球队。公司智能派对建设平台的工作赢得了荣誉。由七楼三楼分会联合举办的文化体育活动也创造了品牌,赢得了公司的赞誉。在主要的节日,7楼计划已成为每个人的期望的焦点。

(四)绩效与效率:促进四个“规范化”,提高党的建设工作的有效性

“铁必须靠自己的力量。”党支部稳定了党的主要责任,支部书记认真履行了第一责任人的职责。分支委员会成员实施了“一岗两职”,并率先树立了榜样。党支部党员加强了自身建设,推动了党的建设工作。

1.组织生活正常化

在建立和完善党的建设工作体系和方法的基础上,制定工作计划,认真贯彻“三会一课”等制度,使组织生活有计划,主题,考勤,记录和正规化。弘扬学习领域精神和系列讲座,积极参加公司党委党委组织的党员教育培训活动;组织参观革命纪念教育基地,当场学习,为灵魂施洗;贯彻“不忘最初的心,重访党的誓言”激活,提升党性观念;娱乐和教育,实施学习工作的精神,并以奖励 - 回答的方式学习公司的年度工作部署。

2.思想政治工作正常化

在党支部会议或办公室工作会议上,我将同时参加思想政治工作,并采取小组讨论,会谈,行为等方式,在第一时间理解和把握员工的思想动态,解决有针对性的热点,焦点和困难。问题。对党员和非党员等员工实行“家访工作制”,使“五必访”,即员工和直系亲属将住院或有意外访问;员工有家庭困难或灾难必须访问;将参观婚礼,葬礼和悲伤等重要活动;员工将获得荣誉,遇到挫折或挫折必须访问;员工必须接受面试。自2017年以来,这个家庭已经访问了10多人,营造了一种关爱员工的和谐氛围。

3.检查问题规范化

在这个问题的指导下,以石油精神和大庆精神为镜子,我们将在“三老四严”和“四个相同”的基准中找到差距,实现深度学习,精美照片,和跛每年,高质量的组织生活会议和党员民主评价,扎实组织全体党员在会前学习和讨论,打下坚实的思想基础;围绕工作和个人思维,风格和纪律等问题及其思想根源,相互交流,进一步统一思想,消除障碍,加深情感,共同提高;深入分析,精心准备党支部,个人控制材料和个人演讲大纲。按照衡量统治者严格程度,调查稳定性,原因分析,整改措施严格程度的要求,按照党的分析标准,重点关注理想问题。信仰,目的,风格,纪律和站在工作上。深入分析世界观,人生观和价值观的思想根源。每个党员都经历了全面审查,深刻反思,反复修改,不断改进自编材料的过程。纠正账目存在问题,坚持党的建设问题整改,共同纠正和纠正业务问题,不断增强党员意识,成为党员。

4.创建第一个竞争规范化

件。它是:优秀的政治素质,优秀的工作技能,优秀的工作表现和优秀的群众评价。认真贯彻落实公司总经理对机构工作的要求:“积极进取,先进水平的标杆,为集团公司排序工作任务,必须加强横向标杆,努力进入集团公司,企业的最前沿,机构,对于那些不排名的人来说,有必要加强纵向比较,不断创造最好的历史水平,并用一个领域的光来为整个世界增添色彩。“党支部选择了”党的先锋“每季度发布一次“员工”,并给予一定的认可和奖励,呼吁其他党员。同志们与先进人员一致。把一流的竞争要求纳入日常管理,鼓励党员在普通人中发挥先锋模范作用工作,教育人,影响人,激励人,激励周围的人,使他们学习先进,进步和进步。他是所有员工的精神追求和自觉行动。

四,主要成果

例党支部的应用和实践中,有力地促进了各项任务的发展,在党的建设中取得了良好的领导,良好的基础管理,良好的经营业绩,良好的干部队伍,良好的基层思考。 “五好”的目标促进了党支部战斗堡垒的作用。党支部被公司党委授予“五好党支部”,“先进党支部”,“五个优秀部门”等荣誉称号。

坚持党支部与部门业务的深度融合,同时全面完成公司的各项任务,工作业绩也得到了更高层次的认可。 看看更多